Alors que loger les seniors devient un véritable défi sociétal, le modèle intergénérationnel offre une alternative durable, humaine et inclusive. En repensant l’habitat collectif, il favorise le lien social, la solidarité et le mieux-vivre ensemble. Une réponse concrète à la pénurie de solutions adaptées pour les aînés que STOA Groupe est fier de proposer dans son plan de développement RSE.
Dans un contexte où les places en EHPAD se font rares, coûteuses et parfois inadaptées, une question se pose avec acuité : comment loger les seniors de manière digne, accessible et humaine ?
Parallèlement, les jeunes générations peinent à accéder à un logement stable, abordable et épanouissant. Ces deux publics fragilisés par la pression immobilière se croisent sans se rencontrer. Pourtant, une réponse existe : le modèle intergénérationnel.
Le principe de l’habitat intergénérationnel repose sur la cohabitation volontaire et structurée entre plusieurs générations, dans un même lieu de vie. Jeunes, actifs, retraités : chacun trouve sa place, en bénéficiant de la présence de l’autre.
Ce modèle :
Chez STOA Groupe, nous pensons que cet habitat collectif ne doit pas rester marginal, mais devenir un véritable pilier de la fabrique urbaine.
Aujourd’hui, plus de 700 000 personnes âgées attendent une place en établissement spécialisé. Ce chiffre, en constante augmentation, révèle une crise silencieuse due au fait que nous vivons de plus en plus vieux.
Les établissements traditionnels ne suffisent plus. Ils ne répondent pas aux attentes de nombreux aînés autonomes, souhaitant rester intégrés à la vie sociale, dans un logement confortable mais non médicalisé.
C’est là que le modèle intergénérationnel prend tout son sens.
En intégrant les seniors à des programmes pensés pour la cohabitation harmonieuse avec d’autres générations, on valorise leur rôle social et on répond à un besoin croissant : loger les seniors autrement, et durablement.
Bien entendu, chaque senior profite de son espace personnel, mais aussi de toutes les aides (ménagère, infirmières, médicales) dont il a besoin. Dans la majorité des résidences intergénérationnelles, la venue d’un kiné, d’un infirmier ou encore d’un médecin est organisé de manière hebdomadaire.
Depuis ses débuts, STOA Groupe développe une vision de l’habitat profondément humaine, ancrée dans les réalités locales.
Notre mission : créer des lieux de vie porteurs de lien, de mixité et de sens. C’est pourquoi l’intergénérationnel est au cœur de nos réflexions et de nos projets à venir.
Concrètement, cela se traduit par :
Parce que nous croyons que l’habitat collectif doit être au service du vivre-ensemble, et non de l’individualisme.
Loin d’une simple solution de logement, l’habitat intergénérationnel transforme notre manière d’habiter. Il crée une dynamique collective, où les fragilités deviennent des forces, où les besoins deviennent des opportunités de rencontre.
Pour STOA, cet engagement est à la fois :
Répondre à la question du vieillissement, c’est repenser en profondeur nos modèles de logement.
Et si l’avenir de l’habitat collectif passait par plus de lien, de partage et de complémentarité ? L’approche intergénérationnelle montre la voie : une voie exigeante, mais profondément humaine. N’hésitez pas à contacter nos conseillers pour toute demande.
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à l’ensemble de vos questions concernant le secteur immobilier.
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